AVOPLUSCarrières / Careers

Confidentialité du recrutement

Dernière mise à jour : 26 juillet 2026

Données traitées

Nous traitons les informations de candidature, coordonnées, CV, documents transmis, réponses d’éligibilité, évaluations, notes d’entretien et historique de décision.

Finalité

Ces données servent à vérifier l’éligibilité, évaluer les candidatures, organiser les entretiens, communiquer sur le processus et constituer un vivier uniquement si vous y consentez.

Analyse assistée

Des outils peuvent aider à résumer ou comparer les candidatures. Ils ne prennent pas la décision finale. Toute analyse assistée doit être examinée par une personne autorisée avant utilisation.

Accès et conservation

L’accès est limité aux personnes impliquées dans le recrutement. La durée de conservation indiquée lors de la candidature s’applique, sauf obligation légale ou consentement distinct au vivier.

Vos droits

Vous pouvez demander l’accès, la correction, le retrait de votre candidature ou la suppression applicable à [email protected].

Recruitment privacy notice

Last updated: 26 July 2026

Data processed

We process application details, contact information, CVs, uploaded documents, eligibility answers, assessments, interview notes and decision history.

Purpose

We use this data to verify eligibility, evaluate applications, organise interviews, communicate about the process and maintain a talent pool only where you consent.

Assisted analysis

Tools may help summarise or compare applications. They do not make the final decision. Any assisted analysis must be reviewed by an authorised person before use.

Access and retention

Access is limited to people involved in recruitment. The retention period shown during application applies unless law requires otherwise or you separately consent to the talent pool.

Your rights

You may request access, correction, withdrawal or applicable deletion at [email protected].